Пришел такой запрос от коллеги сегодня! Если честно, даже не знала, что это какой-то навык, пока на той неделе руководитель не озвучил, что я привнесла новый стандарт саммапов. Я пообещала осмыслить, как это свести к ряду рекомендаций. Если вам тоже интересно, то оформлю это в пост за 20 хот-догов в реакциях 🌭 А еще вернусь завтра в дискуссию под постом про штатную/аутсорс-команду. Выпала из интернетов в реальную жизнь, ныряю обратно)
Человеческое в Маркетинге
Заметки Алины Щеблецовой — тимлида и стратега, работаю с Chistetika. Здесь истории и выводы об управлении и карьере, мышлении, фреймворки для работы. Ex. 5 Prism, SETTERS и SETTERS Media. На связи: @AlinaSche Не рекламирую личные каналы
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Мне очень нравится, когда при обсуждении дедлайнов к дате добавляют «в лучшем случае». Этот «лучший случай» еще ни разу не был с нами в одной комнате.
Прерываю молчание в канале рассказом про новую работу. Тот самый момент, когда фразу «меня часто спрашивают» можно использовать неиронично) С середины апреля я работаю с текстильной компанией CHISTETIKA в роли тимлида диджитал-маркетинг команды. Текстиль CHISTETIKA — это «умные» легко чистящиеся мебельные ткани разных типов производства, объединенные общей концепцией Easy Clean. Это единственный российский бренд, внутри которого только функциональные ткани, без базовых решений 💅. Когда я увидел...
Чистила скриншоты и наткнулась на этот комментарий. Задумалась, какой руководительский опыт мог сформировать такое сильное убеждение против штатной команды. И еще о ситуации на рынке труда в целом. Мне попадались талантливые спецы на фрилансе, которые пропадали перед дедлайнами и выходили на связь через неделю. И те, кто делал не только свою работу хорошо и в срок, но выходил за рамки ЗО ради общего результата. Внутри постоянных команд бывают паразитирующие игроки, создающие больше проблем, чем ...
Как я запустила посевы руками и профакапилась) Хочу начать с того, что несколько блогеров похвалили четкость брифа и коммуникацию. На этом положительные моменты этой истории закончены 😁 расскажу, какие управленческие ошибки допустила. Однажды давным-давно, в мезозойную эру карьеры, мой руководитель объяснил мне, почему не запускает проекты за проджектов. Что бы ни случалось в нашем отделе, кто бы ни спускал ей эту задачу, она твердо следовала своему решению. Потому что 1) ее час стоит дороже дл...
Давно у меня не екало сердечко от воодушевляющих кейсов и идей с социальной миссией. Но вот коллеги из брендингового агентства Ферма предложили обсудить ребрендинг проекта Common Goal, я начала гуглить и даже немного прослезилась. Считаю, что это гениальный проект, и хочу вам о нем рассказать. Комментарии под новостями про контракты футболистов обычно пестрят возмущением о зарплатах игроков. Меня эти цифры не удивляли, потому что футбол — самый популярный вид спорта, это условно отдельный рынок ...
Прошла первая неделя, как мы директивно отправили коллегу в трехнедельный отпуск. Я ещё предупредила, что при обнаружении просмотров сообщений в рабочих чатах, сразу удалю везде) Хочу рассказать, почему эта история для меня важна, и какую свою «травму» я этим закрыла. ▫️Во-первых, для меня это стало подтверждением того, что мне транслирует мой руководитель как свои управленческие ценности. У нас, например, не принято работать больным — легче решить краткосрочные проблемы, когда кто-то резко выпа...
После испытательного срока, как положено, я сводила из заметок наблюдения и идеи по изменениям в части процессов и работе с командой. И перед созвоном с руководителем поняла, что будет огромной ошибкой просто взять и начать спускать каждое это решение после её согласования. Мне хочется подсветить тут логику этой мысли и её следствие — потому что я много раз за эти месяцы сожалела о своей реакции на часть изменений из роли исполнителя. Мне было стыдно спустя годы, что некоторым изменениям я сопро...
Однажды ты понимаешь, что глубинный смысл работы — это коллективное созидание в кругу близких по духу людей
Как дела? Опять всех на хот-доги развела и пропала. Хочу фактично подать признаки жизни и, возможно, немного вас заинтриговать. Последнюю неделю у меня наслоились два больших процесса: — сбор стратегии по всем осенним наработкам в виде интервью, брифингов, отчетов и анализа тренд-репортов; её защита перед СЕО — подготовка к экзамену в ГИБДД (теория + практика на механике) + согласовала большой фриланс, в который вносила в январе небольшие правки. Это коммерческое предложение компании, которая во...