📌Роструд: за работу в выходной или праздник нельзя заранее давать день отдыха 🙌Только после того, как сотрудник отработал в выходной или праздник, ему можно предоставить отгул как компенсацию🅰️ Оформить его авансом нельзя🅰️ Для этого нет правовых оснований. ️Отметим, мнение разделяет и Минтруд. Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Ставь 🔥 если статья понравилась Поделись ссылкой на канал с  другом✉️ Вопросы и обсуждения в Чат 💬