Эффект отложенной катастрофы Очень часто мы откладываем важные дела на потом, чтобы затем героически превозмочь себя и обстоятельства (если получится). В консалтинге я называю это «эффектом отложенной катастрофы», в литературе встречается похожий по смыслу термин «snowball effect». Вот как это проявляется на примерах: - Не увольняем вовремя руководителя с большой выслугой лет, хотя он давно не тянет, в итоге он приводит направление к упадку — часть бизнеса просто приходится закрывать. - Копим техдолг в продукте, а потом в какой-то момент система падает или данные утекают на сторону. Как следствие: штрафы от регулятора, репутационные риски и потеря ключевых клиентов. - Не замечаем небольшие дисфункции в отношениях, пропускаем очевидные сигналы, отдаляемся по чуть-чуть, не замечая нависающей угрозы расставания, пока в какой-то момент не осознаем, что отдалились слишком сильно и сблизиться из текущей точки на порядки сложнее, чем просто все закончить. - Откладываем поход к врачам — а потом уезжаем на скорой или отдает огромные суммы за лечение Почему так происходит? Если кратко: необъективная оценка реальности, себя и динамики окружающих нас систем. Часто срабатывает принцип «лягушки в кипятке», когда ситуация ухудшается постепенно и каждый новый шаг ухудшения приемлем относительно предыдущего, поэтому не воспринимается как нечто вопиющее. При этом точка невозврата проходится незаметно, так как мы склонны надеяться, что «все само собой как-то образуется» и даже если нет, то «нас то уж точно не заденет». Нам очень сложно быть объективными, срабатывает сразу несколько когнитивных ловушек и мы искренне верим, что наша ситуация уникальна, обманывая себя раз за разом. Знакомо? Как этого не допустить? Перефразируя принцип рефлексивного ограничения: система не может оценивать сама себя. В рамках форум-группы по личной стратегии мы минимум раз в месяц калибруем личную стратегию по ключевым направлениям и задаем себе прямой вопрос: где сейчас нарастает будущая лавина? Как альтернативу форум-группы можно посоветовать ментора или «личный совет директоров» в ChatGPT. В эту среду 10 декабря сделаю вебинар про то, какие ошибки чаще всего встречаются при построении личной стратегии и следовании ей. В том числе поговорим на примерах про эффект отложенной катастрофы и как его митигировать. 🗓 11 декабря (четверг) [18:00 — 19:00] — вебинар №2 «ТОП-5 ошибок в личной стратегии и как их избегать» 👉 ПОЙДУ 👈 (сюда придет ссылка на трансляцию и полезные материалы) А вот анонс других ближайших событий из цикла «Как построить личную стратегию на 2026-2027» 🌐 17 декабря (СР) [18:00 — 19:00] — вебинар №3 «Типизация личности: как определить в чем мои сильные стороны, увидеть объективные ограничения вокруг и определить класс стратегий, которые мне подойдут» 🎯 21 декабря (ВС) [10:00 — 17:00] — интенсив по построению личной стратегии на 2026-2027: не только наметим целим по фокусным направлениям, но и сформулируем стратегию их достижения, научимся строить «кратчайшие пути» и не сливаться при реализации стратегии. 🎯 27 декабря (СБ) [10:00 — 17:00] — интенсив по построению личной стратегии на 2026-2027: не только наметим целим по фокусным направлениям, но и сформулируем стратегию их достижения, научимся строить «кратчайшие пути» и не сливаться при реализации стратегии. Жду вас 10 декабря на вебинаре, не откладывайте) 👉🏻 Вся информация в боте