👀История одного собеседования или Кандидат- Мюнхгаузен. Часто провожу собеседования, иногда попадаются неординарные люди. В одном из резюме вижу ссылку на видео визитку. Перехожу посмотреть и не могу оторваться. Зрелище завораживающее, человек рассказывает о себе на 5 разных языках и очаровывает улыбкой. Зову на интервью. Дальше все как я «люблю». Начал рассказ с детства, как ходил в школу, потом выигрывал олимпиады, стал лучшим математиком и расшифровал протокол типа https. При этом кандидату сильно за 50, и школу он давно закончил)) Достижения сыпались как из рога изобилия: умеет нанимать IT специалистов за 1 день, изобрел квантовый системный анализ (чтобы это не значило😂), входит в пятерку лучших математиков СССР, умеет покупать и продавать недвижимость за один день. Не кандидат, а Мюнхгаузен мечта! И знаете, что самое трудное в такой ситуации? Правильно! Не начать ржать, а внимательно слушать и спокойно задавать вопросы😁 Каюсь, сдерживаться было трудно, но такова доля интервьюера. Вам встречались такие кандидаты или коллеги? Делитесь в комментариях.