Я хреновый продавец. Признаюсь вам, у меня есть глубинное убеждение, что продажи- это плохо. И не смотря на то, что разумом я понимаю, что без навыка продаж в современном мире далеко не продвинуться, мое подсознание крайне противится. Конечно, все это тянется из детства, когда родственники плохо отзывались о коммерсантах, считая их ворами и неприличными людьми. Надо сказать, что мое детство прошло в 90-е годы и коммерция была сильно связана с криминалом. Помню как в соседнем доме у входа в подъезд киллер убил бизнесмена. Мои окна как раз выходили на этот подъезд, и я слышала выстрел, а потом меня следователь опрашивал о том, что видела. И все понимали, что преступника не найдут. Ужас ситуации, что никого это не шокировало, а данное происшествие было обыденностью, тк по новостям ежедневно рассказывали о заказных убийствах. Возращусь к продажам и моим талантам в этой области. Уже третий год помогаю айтишникам вырасти в доходе и работать на интересных проектах. В апреле завела этот блог и писала работающие советы как успешно проходить собеседование. Но без рекламы, читать посты будут только друзья и родственники. По этому осенью стала работать с закупщиком и канал вырос. Получается, чтобы растить блог нужно начинать продавать, а с этим у меня туго🙈 Ко мне в личку обратилось 5 человек с вопросом нужен ли им курс. И всех 5-ых я отговорила от покупки😁 Расскажу почему, мне важен результат, чтобы человек реально устроился на крутой проект с приличной зарплатой. А если подписчик еще только решил войти в айти, но пока не определился с направлением и не имеет минимальных компетенций. То курс по поиску работы в IT ему не поможет. И даже самое крутое резюме и самопрезентация не дадут навыков необходимых для входа в IT. Вторая группа, кого я отговорила от покупки курса- это выпускники коротких курсов по дизайну, верстке, тестированию. Объясню почему, за 2 месяца получить профессию нереально, можно только получить общие представления и начать практиковаться. По этому я советовала сначала найти проект и поработать бесплатно для портфолио и опыта. Благо сейчас есть менторы, которые берут усердных джунов на стажировки. Только после этого можно переходить к стадии поиска работы и делать это эффективно.