Дно — это уровень вашего профессионализма Несколько недель назад я открыла для работодателей резюме на HH, тк обязательно раз в год устраиваю себе цикл собесов, чтобы посмотреть рынок и обстановку на нем, а март лучшее время для этого, тк в марте начинается активный сезон найма. Специально для общения с hr у меня есть отдельный аккаунт в телеге, который указан в контактах, чтобы рекрутеры могли написать. И вот значит где-то с неделю назад попадается мне интересная вакансия, откликаюсь на хх, плюс увидела, что прямо в вакансии был указан Telegram HR. Я его сохранила, с мыслью, что если на хх не ответят, напишу еще ей напрямую. Но, она меня опередила!!!! Через несколько дней после моего отклика мне пишет эта самая HR. Первая моя мысль: «О, класс, видимо, пишут по моему отклику». Но нет Она пришла продавать мне свои карьерные консультации. Честно, ребята, я была в полном шоке. Получается, механика такая: HR публикует вакансию от компании → люди откликаются → HR получает их контакты → приходит в личку продавать свои услуги Причём логика идеальная с точки зрения продаж. Ты видишь человека, который: 😊в поиске 😊возможно давно в поиске 😊возможно в отчаянии 😊возможно уже начинает паниковать И вероятность продажи резко растёт А ещё у тебя перед глазами резюме человека, ты видишь весь его контекст и делаешь свой оффер персонализированным. Давайте устроим вече и обсудим эту схему По вашему это: 👍– нормальный заработок, времена нынче тяжелые 🔥– это полное дно и отсутствие профессиональной этики