💼 Премии акционерам — всегда скрытые дивиденды? Помните дело про премии акционерам — https://t.me/vodchitslegal/593 В том споре суд признал такие выплаты скрытым распределением прибыли. И вот еще одно дело с похожими обстоятельствами. Но исход, возможно, будет совсем другой. 📌 Постановление АС МО от 16.02.2026 по делу № А40-313667/2024 🔍 Суть дела. В ЗАО «Фирма Интелком» четыре акционера — по 25% акций укаждого: ▪️ Веденин ▪️ Мануйлов ▪️ Рыжкин ▪️ Цицеров. По итогам 2020 года были выплачены премии: Акционерам-топ-менеджерам: 🔻 Веденин — ГД 🔻 Рыжкин — технический директор 🔻Цицеров — Зам ГД. Также премии получили сотрудники общества, не являющиеся акционерами. 📌 26.04.2024 акционер Мануйлов подал иск о взыскании убытков за выплату премий с ГД Веденина ≈14 млн руб. (дело №А40-95394/2024). 📌 12.12.2024 общество провело собрание акционеров, которое одобрило выплаты премий. Мануйлов голосовал против и оспорил решения собрания отдельным иском. ⚖ Первая инстанция и апелляция признали решение недействительным: ✔️ в течение многих лет корпоративные одобрения выплат не оформлялись ✔️ вопрос об одобрении возник только после подачи иска об убытках ✔️ собрание от 12.12.2024 фактически стало попыткой постфактум легализовать спорные выплаты. ‼Суды усмотрели манипуляцию повесткой: ✔ премии акционерам были разбиты на три отдельных вопроса — по каждому акционеру ✔ это привело к тому, что: ▪️ акционеры могли голосовать за премии друг другу ▪️ решения принимались простым большинством. ‼ Суд указал: если бы вопрос об одобрении премий акционерам был вынесен единым вопросом, то голосовать мог только Мануйлов - одобрения не было бы. ⚖ Кассация отменила судебные акты и отправила на новое рассмотрение: ✅ последующее корпоративное одобрение само по себе допустимо ✅ закон прямо допускает последующее одобрение сделок с заинтересованностью (подп. 1 п. 1.1 ст. 84 ФЗ об АО) ✅ суды не установили, кто именно был заинтересованным лицом по каждому вопросу ✅ нельзя автоматически рассматривать все решения собрания как единый блок ‼ Отдельно кассация указала: суды не объяснили, почему выплаты обычным сотрудникам (не акционерам) следует считать скрытым распределением прибыли. 📌 Важно. По делу № А40-95394/2024 о взыскании убытков за эти выплаты первая инстанция уже удовлетворила иск. Дело сейчас рассматривается в апелляции. 🧩 Выводы: 1⃣ Несоблюдение корпоративных процедур суды могут рассматривать как недобросовестность в контексте последующего корп. конфликта. 2⃣ Следите за своевременным одобрением сделок и проведением собраний. Особенно за сделками с заинтересованностью. Не нужно уходить в формализм, но юристы обязаны впоследствии оформить все необходимые решения и одобрения. 3⃣ Последующее корпоративное одобрение допустимо. Сам факт того, что решения принимаются после начала спора, не делает их автоматически недействительными. 4⃣ Выплата премий акционерам – сделка с заинтересованностью. В этом споре пытались обойти норму закона. Для этого одобрение премий по каждому акционеру разбили на отдельные вопросы. Посмотрим, как в итоге решит суд. Но логично, что этот "фокус" не делает других акционеров незаинтересованными. #⃣ #корпоративка #АО #решениясобрания #корпоративныеспоры #арбитраж #акционеры #оспариваниерешений #корпоративноеправо #правоваяэнтропия