Про «зрелого руководителя» Увидел определение зрелого руководителя в посте Russian Business и поймал себя на том, что у меня внутри оно формулируется чуть иначе. Мое определение состоит из трех пунктов: 1⃣Ответственность за результат Зрелый руководитель не прячется за процессы, команды или обстоятельства. Он понимает, что финальный результат — его зона ответственности. 2⃣Мышление win-win Он выстраивает отношения не только с командой, но и с партнерами, клиентами, контрагентами так, чтобы выигрывали обе стороны. 3⃣Адаптация к людям Зрелый руководитель видит сильные и слабые стороны каждого и умеет под них настраивать стиль взаимодействия, а не ломать людей под систему или себя. А что для вас главный признак зрелости руководителя? 👇