Про университеты и любовь Исследуя опыт студентов и сотрудников, я часто думаю про любовь: любовь к своему делу, к студентам и коллегам, к университету и к науке. Это всегда связано. В одной из любимых мною университетских культур царит любовь: когда в 40 интервью сотрудники говорят, как они любят свою работу и студентов, которые вдохновляют их к развитию. А студенты вторят им на фокус-группах, рассказывая про призвание врача и страстную увлеченность предметом. А когда я спросила вахтера, какой момент своего трудового стажа она запомнит на всю жизнь, она ответила: "Когда ректор спустилась ко мне на вахту с цветами в мой юбилей, это было одно из лучших событий в моей жизни". Слышали бы вы, сколько неподдельной искренней благодарности было в ее голосе… Удивляет - что такая культура не норма, а исключение. В большинстве культур мы видим мало любви: от разобщенности к открытому неприятию и конфликтам. У АУП штат раздут и работать они не умеют. ППС по устаревшим методичкам преподают и развиваться не хотят. Студенты вообще не те пошли: хилые, глупые и на антидепрессантах. Ну может потому и на антидепрессантах, опираться-то им на что в мире неопределенности? И думается, что первопричиной такого климата является дефицит уважения и принятия разнообразия. Фантазия о том, что университет должен являться идеальным местом для работы, а студенты - быть роботами с персонифицированными настройками преподавателя. А поскольку оно не идеально, ну и взятки с меня гладки. Но ведь изменения, они начинаются с малого - с каждого отдельно взятого человека. Способного любить, а не потреблять. А значит - созидать. Ниже цитаты из новой книги моего любимого Александра Григорьевича "Психология любви". Обязательна к прочтению каждым уважающим и любящим себя Человеком. В реальности, наполненной смысловыми перевертышами, манипуляциями, фейками, идеологическими истериками, так называемый трезвый взгляд на вещи почти не в силах сохранить устойчивость, противостоять каскаду деструктивных изменений. Даже для того, чтобы сохранить в себе здравый смысл, нам нужно опираться на особые силы гравитации, силы гравитации любви. В точке бифуркации даже малый сигнал может изменить траекторию эволюции системы. Особенно это относится к поступкам любящих, которые вопреки течению способны изменять время. Внутренний мир человека перевоплощает не слово, а мастер, владеющий словом. Надо понять главное: дело не в словах, за которыми стоят равнодушные значения, сгустки информации. Дело в мастере, который произносит эти слова. Один мой знакомый, вполне успешный руководитель стартапов, размечтался как-то: неплохо было бы ежедневно давать эмоциям руководителей и сотрудников полную оценку, assessment, как активам компании. И, если потребуется, осуществлять молниеносную коррекцию: спорт, медитация, психотерапия… Оптимизация эмоций, по его мысли, должна привести к повышению энергии, работоспособности и, конечно, достижению счастья как конечного результата подобного эмоционального менеджмента. Любви Вам 🩷