Они мне звонят!!! Когда я только начинала работать карьерным консультантом, считала, что основная задача - это подготовить резюме. Мы с клиентами прорабатывали формулировки, структурировали опыт и размещали резюме на площадках. Затем поступал звонок от работодателя, а в ответ я слышала: ❗️ «Они мне звонят, может пока скрыть резюме?» Сначала это удивляло: ведь цель как раз в том, чтобы получить отклик. Но подобные ситуации повторялись. Так я выявила закономерность: люди хорошо выполняют свою работу , но испытывают трудности, когда нужно о ней рассказать. Боятся не самой работы, а процесса собеседования. И для них лучше дождаться сообщения в чате, потому что так будет проще сформулировать ответ. В момент, когда поступает звонок активизируются: ▪️страх оценки, ▪️неопределённость ситуации, ▪️сомнения в собственных компетенциях, даже при наличии опыта. И теперь моя задача донести еще мысль, что собеседование - это не экзамен, а диалог двух сторон — где и кандидат, и работодатель оценивают друг друга.