6 секунд, чтобы резюме прошло проверку Именно столько рекрутеры уделяют первичному скрину ваших резюме. Если не нашли нужную информацию, то переходят к следующему. 📌Что же они ищут ваших резюме: ▪️Должность, на которую претендуете. Рекрутер сразу проверяет, вы откликнулись на нужную вакансию или «рассылаете резюме массово». ▪️Опыт работы (последние 3–5 лет). Фокус на ключевых обязанностях и достижениях по позиции. ▪️Ключевые навыки (hard skills). Рекрутер сверяет ваш профиль с «техническим» списком требований вакансии. Например: ▪️для IT: языки программирования, фреймворки,инструменты; ▪️для экономиста-аналитика: Excel Advanced, Power BI, SAP ▪️Образование. Проверяют: релевантность специальности (особенно для стартовых позиций) ▪️Локация и готовность к переезду/релокации.Если работа офисная, удалённость от офиса - это критический фактор. Укажите город и готовностьк командировкам, если это актуально. ▪️Зарплатные ожидания Резкое несоответствие рынку или бюджету вакансии - это повод сразу отсеять резюме. В комментариях будут скрины ответов рекрутеров, на этот же вопрос.⤵️⤵️⤵️