ККарьера на МАКСИМУМ | Лейсан Куликова

Карьера на МАКСИМУМ | Лейсан Куликова

@u_tebya_poluchitsa💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Лейсан Куликова, карьерный коуч Разрабатываю эффективные карьерные стратегии! Здесь про ваш рост, амбиции, реализацию 🚀 За два года построила карьеру в новой нише, вышла на стабильный доход, укрепила профессиональные позиции @LeysanKulikova

📊 Полная статистика📝 Все посты
##трендывнайме2026
805
Подписчики
75,579
Ср. охват
9.4%
Вовлечённость
19
Постов
~0.8
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

19 из 19
Uu_tebya_poluchitsa
u_tebya_poluchitsa
12 мар., 06:26

❗️ Важные мероприятия марта Как руководитель комитета по организации конференций Ассоциации русскоязычных коучей несу вам список важных мероприятий марта, которые нельзя пропустить, если вы Коуч или коуч-компетентный специалист 1️⃣ Онлайн-конференция Мастер-коуч 7.0 «Актуальные практики и инструменты коучинга в 2026», 📍12-13-14 марта, бесплатно 🔗Ссылка на регистрацию: http://master-coach.info/conf-march2026?utm_source=rekl&utm_medium=kirillova 2️⃣ Онлайн-конференция АРК «Супервизия коучей для ...

👁 202
Uu_tebya_poluchitsa
u_tebya_poluchitsa
10 мар., 07:52

Сидит там девочка, которая ничего не понимает… именно так, к сожалению, часто представляют себе рекрутеров люди, которые занимаются поиском работы. Соискатели уверены: специалист по подбору персонала неспособен разглядеть их талант и профессионализм. Вот несколько распространённых причин почему возникает такое мнение? 📍Отсутствие обратной связи. Кандидат отправил резюме, прошёл собеседование — и тишина. Кажется, что его просто проигнорировали. На деле у рекрутера может быть 50+ таких же заявок,...

👁 188
Uu_tebya_poluchitsa
u_tebya_poluchitsa
6 мар., 07:54

6 секунд, чтобы резюме прошло проверку Именно столько рекрутеры уделяют первичному скрину ваших резюме. Если не нашли нужную информацию, то переходят к следующему. 📌Что же они ищут ваших резюме: ▪️Должность, на которую претендуете. Рекрутер сразу проверяет, вы откликнулись на нужную вакансию или «рассылаете резюме массово». ▪️Опыт работы (последние 3–5 лет). Фокус на ключевых обязанностях и достижениях по позиции. ▪️Ключевые навыки (hard skills). Рекрутер сверяет ваш профиль с «техническим...

👁 167📷 photo
Uu_tebya_poluchitsa
u_tebya_poluchitsa
18 мар., 08:23

Они мне звонят!!! Когда я только начинала работать карьерным консультантом, считала, что основная задача - это подготовить резюме. Мы с клиентами прорабатывали формулировки, структурировали опыт и размещали резюме на площадках. Затем поступал звонок от работодателя, а в ответ я слышала: ❗️ «Они мне звонят, может пока скрыть резюме?» Сначала это удивляло: ведь цель как раз в том, чтобы получить отклик. Но подобные ситуации повторялись. Так я выявила закономерность: люди хорошо выполняют свою рабо...

👁 158📷 photo
Uu_tebya_poluchitsa
u_tebya_poluchitsa
26 мар., 12:37

Меня пригласили на собеседование! И снова страшно Потому что неизвестно, а что будет на самом собеседовании? Вдруг будут сложные, провокационные вопросы или неожиданные задания… На консультации часто клиенты делятся прошлым опытом и историями про жесткое собеседование. Когда перебивают, задают странные вопросы, давят, проверяют на прочность. 💡Но при разборе мы выясняем, что некоторые моменты абсолютно нормальны, но из‑заволнения были восприняты как проявление агрессии или намеренного давления с...

👁 68

Типы хуков

Нейтральный17 | 74 просм.
Статистика2 | 92 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)6 | 131 просм.
Короткие (<200)2 | 8 просм.
Длинные (500-1000)1 | 68 просм.

Типы контента

📷
4
photo
99 просм.
📝
15
text
69 просм.
Карьера на МАКСИМУМ | Лейсан Куликова (@u_tebya_poluchitsa) — Telegram-канал | PostSniper