⚖️ Может ли представитель от имени работника написать заявление на увольнение? Основание иска: Работник уполномочил представителя выступать от своего имени в отношениях с работодателем. Спустя определенное время представитель написал и подал работодателю заявление об увольнении работника по собственному желанию. Работодатель отказался увольнять работника на основании заявления его представителя. Позиция судов: Суды трех инстанций не усмотрели нарушения в действиях работодателя, в удовлетворении искового заявления отказали. Пояснили, что работником нарушена процедура подачи заявления, а именно: ✔️ Для увольнения по собственному желанию необходимо личное волеизъявление работника. Работник сам не писал заявление, а значит, нельзя было с уверенностью полагать, что намерение на увольнение является добровольным волеизъявлением работника. ✔️ В доверенности не было прописано право представителя подписывать и подавать заявление об увольнении от имени работника. Источник: Определение 2-го КСОЮ от 03.02.2026 по делу N 88-3605/2026 #увольнение #представитель #работник Трудовик