Некоторые моменты из нашей дискуссии с Евгением Богачевым по поводу тренера тренеров. Так уж вышло, что у нас обоих немало подопечных сами являются тренерами, и у меня возник логичный вопрос: норм или стрем, что тренеру нужен тренер? 1️⃣ Понимание Тренер, который идет к другому тренеру, должен понимать, что его будут тренировать как подопечного, а не учить тренировать других. В задачи тренера не входит обучать тренировать другого. Если вас чему-то научили, это еще не значит, что теперь этому можете научить и вы (не говоря про что-то другое). 2️⃣ Контекст Пойти к тренеру по другой дисциплине, в который ты и не тренер, и не спортсмен – совершенно логично и верно. Особенно если реально хочешь в чем-то развиться, а самому разбираться в незнакомой для тебя специфике, и собирать кучу ошибок не хочется. 3️⃣ Делегирование Если тренеру просто тупо некогда самому себя тренировать, то либо он очень успешный как тренер, либо очень ленивый. Коля Токарев однажды сказал мне: «если не знаешь, как тренироваться – просто возьми план любого своего подопечного со схожими целями и вводными»✍️ В моем видении мира и из моего опыта, если тренер не в состоянии выделить на себя пару часов на планирование, то что говорить про исполнение своих тренировок? Больше похоже на перенос ответственности на чужие плечи. 4️⃣ Личный опыт Как говорится: эксперт – это человек, который сделал все возможные ошибки в этой области. Тренер – это человек, который должен уберегать вас от ошибок. Но как он убережет, если сам не проходил через них, и может даже не знает, что это есть ошибка? Как правило, личный опыт все-таки более ярок и ценен, чем советы бывалых. Да, как в той пословице, где на своих ошибках учится дурак🫣 Лично я знаю, что почти каждое мое тренировочное решение, эксперимент и т.д. – это потенциальная ошибка. Я делаю их на себе, чтобы не делать их на других. Отсечение ошибок оставляет лучшие решения. Если бы я даже не пытался пойти в сторону ошибок, то я бы не знал, ошибка это или нет, и что нужно было сделать лучше. 5️⃣ Когнитивные ошибки Тренер, который хорошо тренирует других, может плохо тренировать себя. Скажу про свой опыт – часто считаешь себя «лучше других», и что тебе нужен «особенный подход». В итоге уходишь в дебри «передовых методик». Снова, возвращаясь к пункту про ошибки – вы хотите пройти путь ошибок и опыта, или вы хотите более правильный и готовый? Сделать оба сразу вряд ли выйдет. 6️⃣ Взгляд со стороны Даже лучший барбер не сможет хорошо подстричь себя сам. Стороннее мнение, особенно более опытного и авторитетного тренера, может быть ценным, потому что сам на себя смотришь всегда субъективно (можешь переоценивать, или недооценивать). Авторитет тренера для тренера играет тут далеко не последнюю роль: чем ты лучше как тренер, тем сложнее тебе найти того, кто в твоих глазах может быть твоим тренером. Концовка открытая, итоги не подведены, выводы не сделаны. Как говорится, думайте сами… Но если хотите чему-то учиться, то лучше посещать специально созданные для этого мероприятия. Такие, как наши майские сборы🏃