Разбираем новый кейс 👉 Кейс #23. Не хочу разочаровать менеджера Я работаю в своей текущей компании уже пять лет. Полтора года назад у меня поменялся менеджер, и он – самый лучший, с кем я когда-то работал. Он очень сильно помог моему росту, научил меня куче нового, серьезно повысил зарплату, а буквально недавно договорился с СЕО о моем повышении до руководителя соседнего отдела. Это повышение важно не только мне, но и ему – на этой позиции ему нужен кто-то, кому он доверяет, и она прямо критична для его успеха. Проблема в том, что параллельно я получил оффер в другую компанию с зарплатой практически в 2 раза выше (не потому, что мне не доплачивают сейчас, а просто за счет опционов). Мне действительно важны деньги, поэтому я планирую уходить – но при этом очень не хочу разочаровать своего менеджера. Вы тут все опытные тимлиды, так что подскажите, как вам было бы проще всего пережить такой разговор? 💬Разбор от экспертов Кейс разбирали: 👉 Сергей Кукс @SergeyQx — Principal Engineer, ex- .NET Department Lead at JetBrains. 👉 Александр Поляков @X_Rey — Unit Lead в Т-Защите 👉 Александр Орлов @eagleson77 — автор книги "Джедайские техники конструктивного общения", управляющий партнер Школы менеджмента Стратоплан