О
Остановите тренера!
@stop_the_trainer1.5K подп.
478просмотров
31.8%от подписчиков
30 января 2026 г.
Score: 526
Коллеги, спасибо всем, кто проголосовал! Мы получили очень интересные результаты. В выборке около 70% "убежденцев", а "бихевиористов" — около 30%. 💡 Как их интерпретировать? Я решил спросить ИИ, какие могут быть гипотезы. Ниже передам смысл ответа без точного цитирования. 1. Социальная желательность Убежденец и бихевиорист (далее У и Б) в русском языке несут разную смылсовую нагрузку. У — человек с принципами, внутренним стержнем. Б — механик, технарь, который следует инструкции. В нашей, русской культуре, ценятся "идейность" и "смыслы". Люди инстинктивно могут выбирать вариант У. 2. Специфика аудитории блога ИИ предположил, что блог читают люди развитые, склонные к рефлексии, самоанализу. Для такой аудитории может быть естественно ассоциировать себя с моделью, где "двигатель" — внутреннее убеждение, а не внешняя дисциплина. И поведение или подход Б воспринимается ей, как поверхностный, подходящий больше для операционки, а не для развития. 3. Когнитивное искажение. Иллюзия глубины. Анализируя свои действия, нам кажется, что все наши действия продиктованы глубокими внутренними убеждениями. Так мы "переписываем" свою историю, в которой многие привычки начинались с простого первого шага и следования правилам. Таким образом, даем облагороженное объяснение. 4. (Вот этот интересный) Вопрос сформулирован, как выбор идентичности, а не метода Я формулировал вопрос: "с кем вы себя ассоциируете?". И он не о том, "как вы чаще действуете", а о самовосприятии. Многие, отвечая, могут хотеть выглядеть мыслящими и осознанными, а не "роботами", исполняющими инструкции. Еще была парочка гипотез, но они не так любопытны, как эти. Далее ИИ предположил, что на самом деле может происходить в развитии людей. Если мы используем такие определения, как У и Б. Не смотря на то, что в посте мы намеренно старались уйти от поиска ответа на вопрос: "как эффективнее". Вот что сказал ИИ, при этом используя "чаще" в одном утверждении и "эффективнее" в другом): 🔴 Для новых, сложных, ценностно-нагруженных изменений (лидерство, воспитание, этические решения) — чаще работает модель «убежденец». 🔴Для формирования конкретных привычек, рутин, профессиональных навыков (спорт, тайм-менеджмент, изучение инструмента) — эффективнее модель «бихевиорист». Рассуждая по мотивам гипотез ИИ и думая о том, почему приживаемость навыков после тренинга бывает низкой. С оговорками, что есть разные тренинги (внедренческие, классические поведенческие, работающие с установками и тд), конечно, есть среда, которая помогает или препятствует, и много других факторов, которые будут на это влиять. Одна из причин, что под воздействием культурного контекста мы хотим воспринимать себя более глубокими, осознанными, а не совершать простые действия, соблюдая внешнюю дисциплину. Наверное, есть и другие интерпретации этого маленького исследования. 💬 Делитесь вашими мыслями #Станислав_Куликов
478
просмотров
2890
символов
Нет
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @stop_the_trainer

Все посты канала →
Коллеги, спасибо всем, кто проголосовал! Мы получили очень и — @stop_the_trainer | PostSniper