Навыки управления не спасают от выгорания. Звучит контринтуитивно, но психолог Рой Баумайстер объясняет это концепцией «истощения эго». Навыки – не ресурс, а инструмент. Чтобы применить любой навык, нужна энергия. Даже если вы виртуозно умеете давать обратную связь или разруливать конфликты, каждое применение этого умения требует сил. В работе есть факторы, которые высасывают энергию (бесконечные согласования, токсичные коллеги, бессмысленная отчетность), и те, что подпитывают (автономия, признание, ощущение прогресса). Когда первых больше – истощение неизбежно, сколько книг по менеджменту вы ни прочитали. Вопрос не в том, умеете ли вы управлять. Вопрос в том, откуда брать энергию на применение этих умений каждый день. #выгорание #управление