У ВАС КРУТАЯ КОМПАНИЯ? ЕСТЬ СПОСОБ ПРОВЕРИТЬ Еще в 2017 году на тренинге Игоря Манна я записал интересную мысль. Как определить — крутая у вас компания или нет? Все достаточно просто. 🔜 Понаблюдайте за своими людьми: как они отвечают друзьям и знакомым на вопрос "Где работаешь?" Вариант 1: "Да так... воротами занимаемся, продаем, ставим..." Вариант 2: "Я в "" менеджер! Мы лидеры в регионе, недавно даже на даче у **ина ворота ставили, представляешь?!" Разница очевидна? И дело не в красивых словах. Если сотрудники гордятся компанией — это про: ▫️ Профессиональную команду ▫️ Прозрачные перспективы роста ▫️ Здоровую внутреннюю атмосферу А когда компания — это просто "перевалочный пункт", вы получаете: ⚠️ Текучку кадров ⚠️ Низкую вовлеченность ⚠️ Слабый клиентский сервис Ваши люди — либо главный актив компании, либо временные попутчики. Третьего не дано.