❓Ответы на вопросы от онлайнинспекторов.         ➡️Установка программы слежения законна, если она нужна для контроля выполнения рабочих задач, сотрудники знают о её установке, программа работает открыто — на экранах ПК видны соответствующие значки.  ➡️Удалёнщика нельзя уволить только за переезд. Расторгнуть трудовой договор можно, если из‑за смены местности он не может выполнять свои обязанности.  ➡️Отец и мать могут одновременно взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, но получать ежемесячное пособие сможет только один из них. ➡️Если работник за расчётный период не работал и не получал зарплату, отпускные за ежегодный отпуск посчитают по его окладу или тарифной ставке.  ➡️Персональная надбавка за увеличение объёмов работы — компенсационная. Уменьшать или отменять такую надбавку за нарушения трудовой дисциплины нельзя.  ➡️Работодатель вправе представить день отдыха за работу в выходной по истечении годичного срока со дня такой работы.  ➡️Срочного сотрудника можно перевести на вакантную должность и оформить бессрочный договор через допсоглашение.  ➡️По основному месту работы работник может быть оформлен только на одну ставку.