Новости большого бизнеса: Рынок труда сошёл с ума. С одной стороны - рекордно низкая безработица 2,2% и нехватка 3–4 миллионов работников. С другой - каждая десятая компания в России планирует сокращения: 12% против 8% годом ранее. Число компаний, готовых нанимать, рухнуло вдвое: с 50% до 25%. Это не опечатка. Это два взаимоисключающих тренда, которые прямо сейчас определяют судьбу миллионов рабочих мест. Как можно одновременно сокращать людей и кричать, что их не хватает? Что делать бизнесу, который зажат между ростом издержек и кадровым голодом? И кого именно увольняют - если дефицит «рук» никуда не делся? https://hr-portal.ru/blog/uvolnyat-nelzya-ostavit-pochemu-12-kompaniy-rezhut-shtat-pri-deficite-v-3-milliona-chelovek-i