К
КАДРОВИЧКА
@neuhr3.1K подп.
459просмотров
14.8%от подписчиков
11 февраля 2026 г.
Score: 505
Отлично! У нас 60 голосов 💃 Поэтому, по вашим многочисленным просьбам я открываю новую рубрику: #ищу_рекрутера / #ищу_работу / #ищу_проект В моём канале собралась очень сильная и, главное, взрослая и осознанная аудитория. Здесь собственники бизнесов, руководители, производственные компании, аутсорс и аутстафф, и здесь же — профессиональные HR и рекрутеры, которые умеют и хотят работать. 📌 Как будет работать рубрика. 1️⃣Раз в неделю я буду публиковать заявки или подборки заявок: ➡️от работодателей / заказчиков — кто ищет специалистов для подбора персонала, ➡️от HR / рекрутеров — кто ищет работу или проект по подбору. 2️⃣Публикации будут выходить здесь в канале, отдельным постом в закреп. 3️⃣Публикация бесплатная. 4️⃣Анонимная (без контактов в открытом доступе). 5️⃣Все контакты — через меня, дальше вы договариваетесь напрямую. Цель простая: 👉 адекватные заказчики находят адекватных рекрутеров, 👉 рекрутеры находят адекватные проекты, а не “давайте попробуем, а там посмотрим”. 🚨 ПРАВИЛА РУБРИКИ (обязательно к прочтению!) Чтобы это не превратилось в базар и спам вводим простые правила: 1️⃣Только рекрутинг и HR. Не IT-фриланс, не SMM, не бухгалтерия, не «ищу ассистента». 2️⃣Чётко и по делу. Без воды, без «динамично развивающаяся компания», без 3 экранов текста. 3️⃣Реальные запросы. Если вы заказчик — у вас реально есть проект и бюджет. Если рекрутер — вы реально готовы работать. 4️⃣Никаких серых схем. Без «потом обсудим оплату», «какой нибудь процент с выхода», «давай сначала попробуем бесплатно». 5️⃣Я оставляю за собой право: — не публиковать заявку без объяснений, — редактировать текст (без искажения смысла), — отклонять всё подозрительное. Это фильтр качества, а не вредность 👌. 📝 ШАБЛОН ЗАЯВКИ ДЛЯ ЗАКАЗЧИКА (ищу рекрутера) Присылать в личные сообщения сюда👉 @natalja_bel 1. Кто вы: (Агентство, аутсорсер, руководитель и тд) 2. Кого ищете: (рекрутер / HR / массовый подбор / точечный / вахта и т.д.) 3. Формат работы: (проект / фуллтайм / частичная занятость / разово) 4. Ниша / вакансии которые нужно закрывать: (производство, склад, доставка, линейный персонал и т.д.) 5. Объёмы и сроки: (примерно, без фанатизма) 6. Оплата: (фикс / за выход / за проект — диапазон в цифрах) 7. Что важно для вас: (опыт, регионы, скорость, самостоятельность и т.п.) 8. Контакт: (ТГ для связи). 9. Ваши пожелания. 📝 ШАБЛОН ЗАЯВКИ ДЛЯ РЕКРУТЕРОВ / HR-СПЕЦИАЛИСТОВ (ищу работу или проект) Присылать также в личные сообщения 👉 @natalja_bel 1. Кто вы: (рекрутер / HR / тимлид / агентство / фриланс) 2. Опыт: (кратко: ниши, форматы, массовка / точечный) 3. Что ищете: (работу / проект / подработку) 4. В каком формате готовы работать: (удалёнка, проект, объёмы, регионы) 5. Условия и ожидания по оплате: (можно диапазон) 6. Сильные стороны: (скорость, закрываемость, самостоятельность, команда и т.д.) 7. Контакт: (ТГ для связи). 8. Ваши пожелания. Давайте уже перестанем искать друг друга по авито и случайным чатам. Пусть хорошие люди находят хороших людей и создают взаимовыгодные сотрудничества 🤝. Жду ваши заявки. Рубрика официально открыта 🚀
459
просмотров
3111
символов
Да
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @neuhr

Все посты канала →
Отлично! У нас 60 голосов 💃 Поэтому, по вашим многочисленны — @neuhr | PostSniper