Синдром оракула Есть одна профессиональная болезнь экспертов. Я называю её синдром оракула. Выглядит это примерно так. Эксперт пишет длинное сообщение ученику или клиенту: «Вам нужно поверить в себя… Важно позволить себе лёгкость… Вы должны понять, что…» Много мудрости. Много жизненных формул. Много правильных слов. Только вот диалога там почти нет. Есть вещание. И иногда человек по ту сторону экрана ловит себя на странном ощущении: как будто с ним разговаривают немного сверху. Это тонкая штука. Потому что опыт действительно даёт понимание системы. Когда годами работаешь с людьми, начинаешь очень быстро видеть: — где у человека ошибка — где страх — где ограничение И появляется соблазн просто и быстро объяснить, как правильно. Но парадокс в том, что сильный наставник ценен не тем, что он знает ответы. А тем, что он умеет: — задать точный вопрос — подсветить систему — помочь человеку самому увидеть решение. Иногда один хороший вопрос делает больше, чем десять правильных советов. Я недавно поймала себя на мысли, что сама легко могу туда скатиться. Когда понимаешь систему, так и тянет сказать: «Слушай, сейчас объясню, как надо». И вот в этот момент полезно остановиться и спросить себя: я сейчас разговариваю с человеком или транслирую свою мудрость? Это и есть главный тест на синдром оракула. Кстати, интересно. Вы когда-нибудь ловили себя на таком ощущении рядом с экспертами? Когда вроде бы всё сказано правильно… но как будто вас там не очень-то и спрашивали 😃