Никому не нужен юрист Звучит странно от юридического рекрутера, но это правда. Генеральному директору не нужен юрист. Ему нужно решение конкретной задачи. Помните историю про дрель? Никому не нужна сама дрель. Нужны дырки. Здесь то же самое. И когда мы говорим про поиск возможностей, важно это понимать. Вы же не работу ищете. Вы ищете место, где ваш опыт решает чью-то проблему. Поэтому мой правильный вопрос не "есть ли у вас вакансии?», а "как у вас сейчас дела с бизнесом?". Как себя чувствует бизнес? Какие задачи решаете? И вот тут важный момент. Вы же не в ситуации, когда вас от голода надо спасать. У вас есть работа, есть доход, есть опыт. Ваш посыл не "спасайте меня". Ваш посыл "мне интересно, что происходит на рынке". И это не лукавство. Это и должно быть настоящее любопытство. Юридическая функция это сапорт. И вы совершенно законно интересуетесь, как этот бизнес себя чувствует. Не потому что вам нужна работа. А потому что вы понимаете, где можете быть полезны. Вот с такого любопытства и начинаются лучшие карьерные переходы.