Актуальность совещаний Планёрки… Для одних — продуктивность, для других — пустая трата времени. Знакомо: вышел с встречи и понял — хватило бы и сообщения в чате. Если после встречи нет одного из трёх итогов — вы просто потеряли время: • Принято РЕШЕНИЕ (согласованное). • Есть чёткий ПЛАН действий (кто, что, к какому сроку). • Родилась НОВАЯ ИДЕЯ (которую иначе не создать). Всё остальное — шум, убивающий фокус. Симптомы бесполезной встречи: •Нет чёткой повестки. •Итоги не зафиксированы. •Обсуждаются мелочи. •Одни и те же темы кочуют из недели в неделю. Как превратить встречу в инструмент? Сначала цель. Спросите: «Зачем?». Если цель — «проинформировать», отправьте письмо. Повестка — закон. У каждого пункта — тайминг и владелец. Никаких дополнений «по ходу». Правило двух пицц. Оптимально 6-8 человек. Приглашайте только тех, кто решает и делает. Совещание — дорогой ресурс. Его цена — это сумма зарплат всех участников за час.