Дорогая текучка: как перестать терять бюджет на найме зумеров До 30% молодых сотрудников уходят в первые 90 дней после оформления. Они не могут адаптироваться к среде, не видят карьерных перспектив и не чувствуют опоры внутри компании. В результате бизнес теряет деньги: растут издержки на повторный найм и обучение новичков. А низкая вовлечённость тех, кто остаётся в компании, негативно сказывается на скорости и качестве работы. 12 марта бюро социальной экспертизы You Social приглашает на открытый вебинар, чтобы разобраться: ➡️ Где компания теряет молодых специалистов и почему это происходит раньше, чем HR видит проблему; ➡️ Какие барьеры возникают на каждом этапе: стажировка\ оффер\ переезд\ первые 90 дней; ➡️ Как использовать инструмент Human Journey Map (HJM) для выявления точек отказа и точек принятия решений; ➡️ Почему городская среда в регионах напрямую влияет на удержание сотрудников; ➡️ Как связать поведенческие факторы с бизнес-KPI. Спикер: Морозова Анна, экс-директор центра устойчивого развития КБ «Стрелка», директор по стратегическим партнёрствам компании You Social. 🗓 12 марта (четверг) в 12:00 мск, Zoom Участие в вебинаре бесплатное, регистрация по ссылке ⚡️ Реклама. ООО «Янг Групп». ИНН 7725345654. ERID: 2Vfnxvimgth