Каникулы — идеальное время для работы со стратегией. Не потому что "надо", а потому что мы наконец в замедлении и можем качественно свериться с собой. Я не сторонник списков целей на новый год, мне ближе гибкая стратегия, которая учитывает реальность и может адаптироваться. Потому что обычно это выглядит так: — в декабре мы что-то себе обещаем — в начале января немного воодушевляемся — а дальше аккуратно возвращаемся в ситуацию "как было", до следующего нового года Поэтому, чтобы в очередной раз не оказаться в ситуации, когда цели остались только на бумаге, а год снова сам куда-то ушёл — важно качественно проанализировать год. Вот одна из практик, которую я регулярно применяю сама и рекомендую своим клиентам. Вспомните два значимых события 2025 года. Запишите каждое событие и ответьте: 1/ Что стало результатом? 2/ Какие свои сильные стороны вы проявили? 3/ Какие изменения произошли внутри вас? 4/ Каким вы стали в процессе и в результате? 5/ Какие качества приобрели? Собрала для вас контент с канала, который также может помочь в этой работе: С чего начать работу со стратегией? https://t.me/liderikomanda/585 Про работу с ценностями — слушать https://t.me/liderikomanda/578 Как разжать пружину напряжения в своем бизнесе? https://t.me/liderikomanda/591 Используйте это время замедления для настоящего понимания, куда и как вы хотите двигаться дальше.