6️⃣ «ОЧЕНЬ ПРОШУ ПИСАТЬ СНАЧАЛА НАПРЯМУЮ В WHATSAPP ИЛИ TELEGRAM, ПРИЛОЖИВ ССЫЛКУ НА ВАКАНСИЮ. И МЫ ДОГОВОРИМСЯ О ВРЕМЕНИ ВСТРЕЧИ ИЛИ СОЗВОНА». Ты ж мой хороший!!! Мы с тобой не договорились уже во втором пункте! Как же мы сейчас-то договоримся, когда ты агрессивно диктуешь условия? Вариант: «Буду признателен, если вы свяжетесь со мной в WhatsApp или Telegram (ссылки указаны в контактах), чтобы обсудить детали и согласовать время встречи». ИТОГО👇🏻 Это не сопроводительное письмо — это победная речь перед восшествием на должность. Каждое предложение сияет самоуверенностью, CAPS LOCK трубит фанфары, а HR остаётся лишь тихо восхищаться и искать, где тут стоять с букетом. Проблема в том, что сопроводительное письмо — не арена для демонстрации величия, а инструмент, чтобы показать релевантный вакансии опыт и вызвать желание пригласить вас на встречу. Василий, мы тебя никуда не приглашаем! Так и знай!