Рекрутеры помнят вас годами — про важность эффективной коммуникации. Сейчас я подключаюсь дополнительно к некоторым вакансиями, и вот, что важно знать карьеристам: коммуникация с рекрутером — это не разовая акция, ведь на том же hh.ru есть специальное «окошко», где рекрутеры оставляют комментарии о взаимодействии, свои впечатления, любые пометки, которые помогут в будущем. Даже отклик 5-летней давности может уменьшить шансы, в особенности если мы говорим о ключевой, топ-позиции. Что «помечают» рекрутеры ⤵️ • Кандидат перестал выходить на связь после первого контакта. • Другой накричал в трубку при договоренности о звонке. • Отвечает грубо. Отказ. И, еще раз, это руководящие должности! Очень важно, я на этом всегда акцентирую внимание при работе с карьеристами: в коммуникацию входить и выходить очень по-человечески. Потому что цифра помнит всё.