Сегодня на Черемушкинском рынке, во время покупки рыбы, нам провели короткий бизнес-тренинг.😅 Мы спросили: куда делся весь сибас? Съели? Нет, продали - ответили нам. И неожиданно добавили: - Мы же занимаемся продажами. А знаете, как устроен бизнес? И, не дождавшись нашего ответа, продолжили: - Тот, кто придумал - получает 1 доллар. Тот, кто сделал - 10 долларов. А тот, кто продал - 100. Теперь всё стало ясно с вашим ценообразованием - подумали мы.😅 А я вспомнила, что в книге американского исследователя Дэвида Гребера «Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда» об этом тоже говорилось. Гребер изучал, как устроена экономика Первого мира, и исследовал в ней ценность труда для общества. На основе этого он составил рейтинг полезных и бесполезных профессий. Самыми полезными, по его словам, оказались медики - исследователи, учителя, пожарные, ремонтники. А самыми бесполезными - сотрудники финансового сектора, корпоративные юристы, HRы и маркетологи. Бесполезная работа вызывает у людей отчаяние, потому что человеческое счастье напрямую связано с ощущением нужности, полезности и влияния на мир - пишет он. И, «чем больше общественной ценности приносит работа, тем меньше за неё платят». И люди на это соглашаются. Потому что действительно на интересной и вдохновляющей работе мы готовы работать за меньшие деньги. И наоборот - почти никто не любит продавать (за редким исключением), именно поэтому в продажах такие хорошие зарплаты. Получается парадокс: чем больше пользы ты приносишь - тем меньше тебе платят. И чем меньше ты чувствуешь смысла - тем выше, возможно, твой доход. Так устроена система. А вы замечали эту связь? Насколько справедливо оплачивается ваш труд? За что вам платят - за то, что вы делаете, или за то, как это продаётся?