Вчера была на встрече с Отто Шармером, старшим преподавателем Массачусетского технологического института, исследователем лидерства и развития. В своей теории он говорит о том, что внутренние состояния, индивидуально лидера или коллектива, который вовлечен в процесс изменений — это один из основных факторов определяющих успех или не успех этого самого изменения. Отмечу тут одну мысль с этой встречи. У медитации и лидерства есть общая основная составляющая – внимание. В медитации мы его тренируем, развиваем и используем, в лидерстве – управляем. Своим вниманием, команды и организации. Вроде такая простая мысль, но если представить внимание как что-то физическое и оформленное, то становится очень понятна суть управления и важность для руководителя следить за своим состоянием, развиваться духовно и интеллектуально, чтобы отделять зерна от плевел и уметь долго удерживать внимание на важном. Последнее время мой канал (да и жизнь) заполонила медитация. И, с одной стороны, хочется расшириться до более широкого взгляда на благополучие, с другой стороны – чем больше я изучаю его, тем больше прихожу к тому, что наше внимание, осознанность и ощущение текущего момента – это основа личного и социального благополучия. Прочный фундамент, на который уже с пониманием себя и дела можно накладывать остальные компоненты.