#вакансия_удаленка Менеджер по подбору персонала Условия: — Совокупный доход: от 90 тыс. рублей, с возможностью увеличения заработной платы, при условии роста до позиции Руководителя отдела подбора персонала — Формат работы: Удаленный формат +/- 2 МСК — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач — Карьерное развитие: перспектива роста до Руководителя отдела подбора персонала при подтвержденной результативности — Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Обязанности: Подбор персонала: — Самостоятельное ведение полного цикла подбора по закрепленным вакансиям. — Закрытие от 3 вакансий в месяц при соблюдении стандартов качества и сроков. — Параллельная работа с 1–3 вакансиями для сохранения высокой концентрации и точности подбора. — Проведение телефонных, видео- и первичных интервью по утвержденным регламентам. Сопровождение и адаптация кандидатов: — Сопровождение кандидатов на этапе выхода и прохождения испытательного срока. — Контроль уровня удовлетворенности новых сотрудников и сбор обратной связи. — Проведение exit-интервью и фиксация причин увольнений с последующей передачей выводов в команду. Работа с процессами и развитие экспертизы: — Ведение отчётности и работа с внутренними таблицами и CRM. — Соблюдение корпоративных регламентов и стандартов подбора. — Постоянное развитие профессиональной экспертизы: освоение новых вакансий, ниш (e-commerce, маркетплейсы) и инструментов подбора. — Участие в улучшении HR-процессов и внутренних стандартов агентства. Требования: — Опыт работы на позиции HR-менеджера от 8 месяцев — Опыт подбора персонала — Опыт проведения телефонных собеседований — Готовность совершать 20–40 звонков в день и работать с холодной базой — Приветствуется опыт проведения видео-собеседований — Готовность совершать около 3-5 видео-собеседований в день — Приветствуется опыт адаптации новых сотрудников и введения их в должность. — Готовность к обучению, освоению новых для себя вакансий, соблюдению корпоративных регламентов и развитию в профессии. — Приветствуется опыт работы с Google Таблицами Откликнуться Вакансии и резюме в MAX 🔆