#вакансия_удаленка Hr-специалист по подбору персонала Обязанности: — Поиск и отбор кандидатов путем изучения резюме, анализа профессиональных сообществ и использование баз данных. — Первичные интервью — оценка soft- и hard-скиллов кандидатов. работа с входящими/исходящими сообщениями и звонками; — Организация встреч — интервью онлайн. — Сбор аналитики — резюме, обратная связь, воронка подбора. ведение базы кандидатов; Требования: — Опыт в HR / рекрутинге от года (в продажах будет преимуществом; кандидатов без опыта в HR не рассматриваем). — Хорошие коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. — Умение грамотно структурировать задачи и доводить процессы до результата. — Интерес к развитию в HR. Условия: — Оклад + высокий KPI за результаты по закрытым вакансиям. — Возможность профессионального роста. — Наставничество и поддержка команды. — Дружелюбная атмосфера, где ценят инициативу и идеи. Откликнуться