290просмотров
27.8%от подписчиков
5 февраля 2026 г.
Score: 319
Как я готовлюсь к собеседованиям (и вас научу) 1️⃣ Сначала я анализирую роль Название позиции иногда обманчиво, а job description очень общий, поэтому уже на первом интервью с рекрутером я обязательно уточняю:
— зачем эта роль появилась
— какую проблему бизнес хочет решить этим наймом Если после первого интервью я всё ещё не понимаю, какую бизнес-задачу решает эта роль - это сигнал и сигнал негативный. Важно! Не каждый рекрутер хорошо владеет информацией о позиции, но ваша задача - вытащить как можно больше информации (в том числе по зарплатной вилке). 2️⃣ Я копаю глубже Я смотрю:
— ценности компании и как они проявляются
— пресс-релизы и финансовые отчёты (что для них сейчас важно)
— продукты, рынки и стратегические приоритеты А ещё я всегда:
— захожу на LinkedIn-страницы людей из команды
— смотрю, о чём они пишут и что репостят
— откуда они пришли и как долго работают в компании 3️⃣ Я обязательно говорю с людьми из компании или индустрии Вам нужна не просто информация о компании, вам нужны инсайты! Я стараюсь:
— написать людям из компании — поговорить с теми, кто раньше там работал
— спросить коллег из индустрии, что они знают про эту компанию 4️⃣ Я готовлю не ответы, а гипотезы На интервью я иду не «доказывать, что подхожу»,
а проверять гипотезу, что мы друг другу подходим. Поэтому заранее формулирую:
— как я вижу ключевые проблемы роли
— какие подходы могли бы сработать
— какие риски я вижу И на интервью обсуждаю это, а не пересказываю CV. 5️⃣ Рефлексия после интервью Я спрашиваю себя:
— я чувствовала себя равной в диалоге?
— меня внимательно слушали или перебивали?
— я понимаю, во что я вхожу? Если после интервью больше вопросов, чем ясности —
это тоже ответ. Интервью — это не экзамен.
Это стратегическое решение, особенно в международной карьере. Чем выше уровень роли и чем сложнее контекст (релокация, визы, рынок), тем дороже цена ошибки. 🌟 В феврале я беру ограниченное количество сессий. На них мы:
— разбираем конкретную роль и компанию
— готовим вопросы и гипотезы под интервью
— и выстраиваем позицию, с которой с вами говорят на равных Если откликается — пишите в ЛС @iravel88.