#ИгорьП_Дайджест 📈 Социальные пенсии увеличатся с 1 апреля С апреля в России увеличиваются социальные пенсии. Повышение коснётся более 4 млн граждан по всей стране. Размер прибавки зависит от категории получателя. Такие решения — часть системной работы по обеспечению базового уровня качества жизни. 🚀 «День Сколково»: рост технологического предпринимательства Более 110 нижегородских предпринимателей приняли участие в конференции «День Сколково». Участники обсуждали развитие технологических проектов и меры поддержки. Такие площадки формируют среду для роста инновационного бизнеса и новых рабочих мест. 📈 Кадры для технологического суверенитета: что обсуждали на форуме «Есть результат!» Нижний Новгород принял окружной форум партии «Единая Россия». Ключевая тема — реализация потенциала детей и молодёжи. В центре внимания: кадровый суверенитет, подготовка специалистов для промышленности и ОПК, вовлечение ветеранов СВО в наставничество и патриотическое воспитание. Будущее страны — в людях, которые получают качественное образование и остаются работать здесь. 🔬 Технопарк «Нижполиграф»: кузница кадров для СПО Федеральный технопарк профессионального образования «Нижполиграф» представили высоким гостям — секретарю генсовета «Единая Россия» Владимиру Якушеву и полпреду президента в ПФО Игорю Комарову. К 2028 году технопарк должен подготовить 1 млн специалистов. В планах — открытие 43 лабораторий по разным направлениям: от химической промышленности до туризма. Система среднего профессионального образования сегодня готовит кадры под реальные запросы экономики. «Нижполиграф» — пример того, как это работает на практике. 📉 Производство лидирует по текучести кадров: что это значит для рынка труда Согласно исследованию hh.ru и HRlink, наиболее высокий уровень текучести — среди производственного персонала (42%) и рабочих специальностей (40%). Причина — высокий спрос на рынке и физическая сложность работы. Компании вынуждены конкурировать за специалистов, предлагая более выгодные условия. Рынок труда остаётся рынком соискателя. И главный вызов для работодателей — не просто найти человека, а создать условия, чтобы он остался. _ Неделя показала: демография, кадры, поддержка семей и технологическое развитие идут рука об руку. За каждой новостью — люди, которые выбирают растить детей, работать, быть вкладом в развитие региона. Хороших выходных, друзья! MAX🟪 | ВКонтакте 💙