134просмотров
21.6%от подписчиков
26 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 147
ОТ РЕГУЛЯТОРА К МЕДИАТОРУ: ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ С Константином Диковским мы знакомы давно. Если вы со мной не первый год, то наверняка помните, с чего всё начиналось. Сегодня наше сотрудничество вышло на новый уровень. Как вы знаете, Управление по труду и занятости населения переросло в Министерство демографии и развития человеческого капитала. Изменился статус, расширился функционал, появились задачи, которые требуют системных решений. Этот переход не случился сам по себе. Подходы и принципы, которые мы с Константином закладывали при проектировании первого обучения для команды УТЗН в 2024 году, легли в основу сначала моей защиты в Сколково, а затем в конкретные управленческие предложения. Ключевая идея:
Ведмоство должно сменить роль. Стать медиатором — связующим звеном и точкой входа для всех участников рынка труда. Мы пришли к этому не как теоретики. Разбирая жизненные ситуации людей с ОВЗ и представителей старшего поколения, мы искали возможности вовлечь их в экономику. И обнаружили, что проблема шире. Существует разрыв, по разные стороны которого находятся: • люди, которые могут работать;
• работодатели, которым нужны кадры;
• система, которая это регулирует. В поисках потенциала для закрытия кадровых дефицитов региона мы вышли на более системное понимание. Стало очевидно:
Без роли, которая соединяет всех участников взаимодействия, устойчивого решения не будет. Требуется не только изменение подходов, но и изменение самой функции ведомства. НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ — НОВАЯ РОЛЬ — НОВОЕ ОБУЧЕНИЕ С изменением статуса закрепились и новая роль ведомства, и новый функционал. Если раньше фокус был на регулировании, то теперь на выстраивании связей между соискателями, работодателями и системой. Ключевыми историями для нас стали демография, миграционные процессы и вовлечение людей в экономику региона. ВАЖНО:
это не отдельные направления, а взаимосвязанные задачи, которые необходимо решать в единой логике. ❗️
Очевидно, что работать по-старому уже не получится.
А значит, будем учиться работать по-новому! #ИгорьП_Команда MAX🟪 | ВКонтакте 💙