Нанимать сразу 2-3 специалистов на одну позицию Идея 74/1000 Как реализовать? – при найме сразу берите 2-3 специалистов на одну позицию – проводите испытательный срок, чтобы определить, кто действительно подходит для работы В чем профит? – не будете тратить время и деньги на повторный найм, если кто-то не пройдет испытание – работа не будет останавливаться в ожидании нового специалиста