Похоже, HR в России снова может стать «кадрами» С 1 марта 2026 года активно обсуждают использование иностранных слов в публичном пространстве. И ожидаемо под дискуссию попала привычная нам бизнес-лексика - в том числе термин HR. Уважаемый мною эксперт по трудовому праву Валентина Митрофанова выпустила подробный разбор этой темы>> 📹 Разбор в деталях, в эксклюзивном видео 🔗здесь Рутуб 🔗здесь ВК Суть в том, что в официальных словарях, на которые опирается законодательство о государственном языке, слова HR нет. А значит его использование в публичной информации организаций, вакансиях и документах может оказаться некорректным. При этом сама функция управления людьми, конечно, никуда не исчезает. Но в официальных формулировках её придётся обозначать через русские аналоги профессии. В свете этих изменений я посмотрела и на название своего канала: 🎙️ Татьяна Покидько | Pro HR на ДВ Получается, что если следовать этой логике, то придётся переводить на русский и такие названия тоже. Например: управление персоналом, кадровая работа, трудовые ресурсы - формулировки из официальных классификаторов. Чувствую, эта часть словаря тоже может вызвать отдельную дискуссию в HR-сообществе. В общем, сижу и думаю, как теперь переводить HR на русский и встраивать это в название канала… Скажу честно - задача оказалась неожиданно сложной :) Пока мой внутренний креативный совет выдал только один вариант. Хотя, возможно, он неожиданно точно описывает нашу профессию 😈 Кадры. Деньги. Два стола. Других версий пока не родилось. Похоже, у меня начался кризис жанра HR 😅 Иногда мне кажется, что HR - это вообще профессия между двумя столами. За одним - экономика бизнеса. За другим - люди. Но интересно, как вы прочитаете эту формулу? Что для вас: «два стола» в работе HR? 📱 Напишите свою версию в комментариях. Посмотрим, какая окажется ближе всего к моему замыслу. А реакцией можно поддержать или раскритиковать такое название канала: 🔥 - класс, надо брать 👍 - звучит любопытно 🤔 - есть идея и получше 😄 - HR всё равно останется HR Хотя, если честно, чем дольше работаю в HR, тем больше понимаю: наша профессия - это как раз постоянная работа между этими двумя столами. 🎙️Кадры. Деньги. Два стола | с Татьяной Покидько ;)