🤝Поговорим о «развороте» менеджмента и лидерства к «ЦЕННОСТЯМ»: 📌Управление по целям доминировало с 80-х годов XX века в западном менеджменте, и с начала XXI века в России (если цель подходит сотруднику – он к ней дойдет) 📌Управление ценностью компании получило бурное развитие на стыке XX – XXI веков (ценность компании растет при ее включенности в социальную жизнь общества – этот тренд разделяют большинство сотрудников) 📌Управление по ценностям становится все более востребованным сейчас (при подборе сотрудников учитывается личностная ценностная карта) ➡️Роль ценностей в корпоративной культуре выходит на лидирующие позиции. Как бы вы назвали стиль лидерства в вашей компании❓️ #ценности #корпоративнаякультура #лидерство #mr #экосистемапоработеслинейнымперсоналом