Решение конфликтной ситуации с помощью ментора🐺 Продолжение... ➡️“- Прости меня. Я не хотел ее убивать, не хотел причинить ей вред. Это был просто несчастный случай. Но мне очень плохо, и она умерла из-за меня. - Я тебя не виню. Хотел, пытался, раз сто, наверное, прочитал ее карту, чтобы найти твою вину, но ты не виноват. - Значит, что все хорошо? То есть я знаю, что тебе плохо, но... Может я могу помочь? - Ничего не хорошо, я ухожу совсем не из-за Эмбер, не хотел тебе говорить, потому что пытался, как всегда, защитить тебя и в этом вся проблема. Ты сеешь боль, потому что только ее и чувствуешь. Ты манипулируешь людьми, потому что не способен ни на какие отношения. Я потакал годами, игры, пьянки, звонки среди ночи. В том автобусе должен был быть я, а не... Ты должен был один там ехать. Эмбер научила меня одной истине, я должен заботиться о себе. Мы больше не друзья Хаус, не уверен, что мы ими вообще были”.⬅️ 👉И вот случилось, когда стороны наконец-то смогли выговориться, точнее, когда Уилсон смог сказать свою претензию. Мы знаем великолепно, что Уилсон старался очень вежливо и корректно общаться и вот наконец-то он высказал свои основные претензии, которые у него накопились к Хаусу за много лет. И это замечательно, что наконец-то смогли все понять, в чем основная претензия Уилсона к Хаусу: “В том автобусе должен был быть я, а не... Ты должен был один там ехать”. 🤔И мы понимаем, что он винит в смерти своей возлюбленной Хауса. Конечно же и нам HR-специалистам было бы тоже сложно, выяснить основную претензию Уилсона к Хаусу. Но есть основная причина, почему у HR это лучше получается. Мы учились общаться с сотрудниками в разных ситуациях, через нас прошло много людей с разными судьбами, и мы умеет находить язык со всеми людьми. Мы никогда не идем на конфликт, а стараемся найти решения любой ситуации, люди нам доверяют. 🔶️Конечно, вы сейчас, наверное, думаете, что я написала какое-то восторженние всеми HR, но на самом деле работа с человеческим ресурсом — это главное в работе любого HR-менеджера. Наша служба и опасна, и трудна. #массовыйподбор #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr #смотримсериалы #конфликт