Как ИИ меняет роль руководителей Исследование Джоша Берсина The Rise of the Supermanager: с развитием искусственного интеллекта роль руководителя радикально меняется. Если раньше менеджер «управлял людьми и задачами», то теперь он становится архитектором экспериментов и изменений. ИИ перестал быть просто инструментом, он стал партнером в принятии решений, источником идей и площадкой для инноваций. Берсин называет таких лидеров «Суперменеджерами». Они разбираются в ИИ, вдохновляют сотрудников на эксперименты и помогают превращать идеи «снизу» в решения масштаба компании. Чтобы использовать потенциал ИИ, компаниям нужны не просто «менеджеры процессов», а лидеры-ускорители — те, кто помогает людям учиться, пробовать и внедрять ИИ в реальную работу. Читайте полное исследование по ссылке.