Если честно — зависит от уровня, о котором мы говорим. Верхушка глобальных элит чаще всего действительно закрыта — туда почти всегда попадают через происхождение и очень длинные и тесные связи. К примеру, если вы из обычной семьи и решили стать министром чего-нибудь на уровне государства, то это маловероятно. ✨ Но, если вы решили стать топ-менеджером и построить крепкий монетизируемый личный бренд в своей индустрии (ну или поступить в крутую корпорацию на хорошую роль) — это вполне рабочая история и куда более приземленная, чем кажется. Нужно лишь сделать три довольно скучных, но рабочих вещи: >> Стать специалистом, которого сложно заменить — перестать мыслить задачами и начать мыслить результатом. Понимать, как твоя работа влияет на деньги, рост, ключевые метрики. >> Давать понятный и ощутимый результат (желательно в деньгах или росте) — уметь работать в неопределенности и недосказанности. Не ждать ТЗ, а собирать решения самому, очень редкий навык. >> Строить связи и доверие, нетворк — самая ценная валюта ближайшего будущего. У тебя есть связи, тебя знают, тебе доверяют — ты крутой и ценный. Если делать это стабильно на дистанции 5-7-10 лет — тебя сначала начинают спрашивать, потом звать в обсуждения, а потом ты уже не комментируешь решения, а формируешь. И в этот момент ты оказываешься не «рядом», а внутри той самой группы, где и происходит все важное. 💫 Дорогу осилит идущий, каждому свое.