Вопрос, с которого стоит начать — есть в вашей команде хоть один человек который тянет вверх? А если есть — сколько их? Потому что если таких 20% а остальные 80 просто держатся — это уже не вопрос мотивации. Это вопрос культуры. И с этим можно работать. Начать можно с малого — понять реальную картину. Я сделала короткую диагностику команды. и вы увидите где ваша команда находится прямо сейчас. Пройдите бесплатно – по кнопке ниже👇