Ответственность не воспитывается. Она выстраивается. По данным Gallup, команды с высокой вовлечённостью приносят на 23% больше прибыли. Но вовлечённость без ответственности — это энтузиазм без результата. Сегодня на вебинаре я разобрала 3 навыка, без которых ответственность не держится — ни при найме, ни в работе, ни при развитии команды📌 P.s. 70% этих навыков развивается не на обучении. А каждый день на рабочем месте. Главная формула: зрелость + результат + коммуникация = основа ответственной команды Но это только скелет. На вебинаре было больше: — матрица навыков: что входит, как это видно в работе и по каким признакам понять что навык проседает — 9 книг из моего личного списка рекомендаций — список из 5 вещей которые руководитель делает каждый день, убивая ответственность неосознанно Кто не был – очень советую посмотреть запись. Она в закрытом канале по ответственности 👉Вот ссылка👈 И как обещала: ссылка на диагностику по кнопке ниже🎁 Проверьте свою команду по всем трём навыкам самостоятельно📍