Как передать детям не только финансовый, но и социальный капитал? Вчера была на конференции по нетворкингу. Слушала Радислава Гандапаса, Гила Петерсила, Марину Починок, Альберта Тютина, Ильгиза Валинурова, Елену Малильо - они классные! - и думала вот о чем. Строить связи и партнерства мы, взрослые, учимся сейчас. Часто - ломая старые зажимы. Но у тех, кто уже построил карьеру, встает вопрос: а что дети? Мы оплачиваем лучшие школы и вузы, надеясь обеспечить им будущее. Но в кругу топов знают: настоящий успех - это не только диплом и знания, это связи. Но мало дать ребенку доступ в элитную среду. Нужно, чтобы он умел использовать возможности. Подойти первым, не испугаться статуса собеседника, расположить к себе и договориться. Без этого наследник остается просто «ребенком богатых родителей». Я занимаюсь этим 20 лет. Моя программа «КУБ» развивает в детях именно это - soft skills, эмоциональный и социальный интеллект: навыки общения и уверенности, которыми владеют их родители. Чтобы дети стали преемниками не только капиталов, но и связей. Вижу, как бизнес-клубы помогают развитию резидентов, но их детям чаще предлагают просто развлечения. Я предлагаю систему. Буду рада партнерству. С бизнес-клубами, среди коучей и наставников топов и самих топов, среди тех, кому важно растить преемников, а не просто наследников. Давайте сделаем совместный проект. Пишите @GalinaDyatlova