Как образом одни быстро растут рядом с сильными, а другие нет Многие думают, что достаточно просто попасть в сильное окружение. На встречу, в бизнес-клуб, в чат с сильными предпринимателями, в совет директоров. Но, само по себе окружение почти ничего не гарантирует. Я видел людей, которые годами находятся рядом с сильными предпринимателями, инвесторами, управленцами и почти не меняются. И вижу тех, кто за полгода рядом с ними резко ускоряется. Разница обычно не в удаче и не в уровне контактов. А в следующем: ▪️умеешь ли ты «брать» Не просто слушать умные мысли, а вытаскивать из диалога конкретный инструмент, вопрос, решение. ▪️умеешь ли ты интегрировать Сильные люди часто дают не советы, а показывают на практике, как делают сами. ▪️умеешь ли ты передоговариваться Сильные связи не работают просто от того, что они есть. Их нужно развивать, уточнять формат, возвращаться со вторым шагом. ▪️умеешь ли ты быть полезным Большинство хотят что-то получить. Немногие думают, что могут сделать в ответ. ▪️умеешь ли ты выдерживать уровень Не просто пытаться понравиться любой ценой, а сохранять ценность в разговоре. Вот где обычно происходит сбой. Человек попадает в сильную среду, но вместо роста у него включается: ▫️внутреннее сравнение ▫️страх показаться слабым ▫️желание понравиться ▫️пассивное восхищение вместо действия Помните, что просто находиться рядом этого недостаточно, нужно ещё уметь это превращать в новый уровень себя.