Когда офисники работают хуже всего Исследование подтвердило, что многие и так чувствуют: продуктивность неравномерна в течение недели и дня, а заметно падает ближе к выходным и к вечеру. Учёные анализировали поведение 789 офисных сотрудников крупной энергетической компании на протяжении двух лет. В течение недели активность и рабочая продуктивность постепенно увеличивались с понедельника по четверг, а в пятницу существенно падали. Особенно во второй половине дня сотрудники реже использовали компьютер и совершали больше опечаток. Падение эффективности во второй половине пятницы может быть сигналом, что традиционный пятидневный график не всегда оптимален. Гибкие форматы работы — гибридный график, перераспределение задач во времени, короткая рабочая неделя в ряде случаев могут улучшить самочувствие сотрудников и повлиять на общие результаты работы.