В России в МСБ менеджмент слабо развивается, потому что владельцы сами копаются в процессах, принимают на совещаниях руководителей отделов с проблемами, а не с решениями и мусолят это часами. Потом они приходят домой и делают за детей домашку. Если вы понимаете, о чем я.