Egorushkin live

Кому студентов-стажеров? Студенты РАНХиГС могут быть полезны в направлениях: 1. Управление проектами 2. Маркетинг 3. PR Все студенты - международники!!! Не менее двух языков у каждого. А также есть регионоведы с соответствующими языками (Китай с китайским и Арабский мир с арабским). Пишем в @egorushkin, соединю с кафедрой.

Подбираю для клиента команду категорийного менеджмента. В старый добрый традиционный еком. Готов рассматривать кандидатов способных рассуждать о категорийном менеджменте хотя бы на уровне учебников и чующих запах денег. Обязанности: - Ведение портфеля брендов в своей категории в соответствии со стратегией компании (включая аксессуары и сопутствующие товары) - Выстраивание отношений с вендорами для обеспечения категорийной стратегии (в том числе, для целей маркетинга) - Обеспечение верифицированн...

Почему я горжусь секцией на Стачке На прошлой неделе в Ульяновске прошла конференция На Стачку для айтишников (на самом деле нет). Под 3000 участников из которых 63% из других городов. Да, да, конференц-туризм. Новое слово в гео-маокетинге. Больше 300 спикеров, 19 потоков, 320 слотов и другие впечатляющие цифры. Где здесь я? Камиль Калимуллин предложил сделать секцию про еком, я предложил поднять истории провалов и мораль выхода из них. Ударили по рукам и я две недели готовил спикеров для главно...

Про самообман и маркетплейсы В истории все повторяется. Ранее это происходило с "обычным" екомом. На стыке 00-10х был огромный хайп на еком. Появлялись позитивные кейсы, первые тусовки и комьюнити (не клубы миллионеров, конечно, но контент был огонь). Все росли вместе. В основном как предприниматели, а не как финансовые магнаты. Побеждали лидеры по издержкам и те, кто работал с опытом покупателей. Его созданием и удержанием. Остальных уже нет. Почему так получилось? Почему был этот хайп? Это был...

В России в МСБ менеджмент слабо развивается, потому что владельцы сами копаются в процессах, принимают на совещаниях руководителей отделов с проблемами, а не с решениями и мусолят это часами. Потом они приходят домой и делают за детей домашку. Если вы понимаете, о чем я.

Что эффективнее, уволить одного неправильного человека или нанять одного правильного? Давайте разбираться. С одной стороны найм правильных людей всегда плюс для компании. Мы в чем-то прирастаем. И многие ответят, что хорошие люди всегда нужны. Но... Нет критерия правильности человека, пока вы не проработали вместе достаточное время. Не смотря на прежние успехи его на других местах, у вас новый уникальный пазл, который должен сложиться отдельно. Сам по себе посыл "я найму правильного человека и т...

Всем добрый вечер Как обычно, вам первым рассказываю. Я собрал и отрефлексировал последние 25 лет жизни (странно, но забавно звучит) и оформил это в новую управленческую концепцию - Харизномика. Она дает ответы почему одни компании растут, другие существуют, иные медленно годами деградируют, но живут. Почему одним на маркетинг не хватает нескромных бюджетов, а другие двигаются на энтузиазме. Я ввел новую классификацию корпоративных культур, термины менеджмент и дистрибьюция ценностей и т.д. Так ...

Отзыв “Сергей Егорушкин” Сергей провел в компании Техпорт серию стратегических сессий. Хочу отметить его нестандартный взгляд всю e-com отрасль, helicopter-view не только в рамках рынка, но и с точки зрения времени, улавливая ключевые тенденции и хорошо прогнозируя перспективы и тренды рынка как в краткосрочной, так и в среднесрочной перспективе. Проведенные сессии позволили сфокусировать внимание команды на маркетинге с большой буквы М, сформировать релевантные гипотезы и выработать план конкре...

Ввожу коллегу в консалтинговую практику. Поэтому мы готовы бесплатно (безвозмездно) приехать на диагностическую сессию и задать кучу вопросов после которых вы иначе посмотрите на свой бизнес. Предложение исключительно для: - основателей бизнеса (либо лиц их заменяющих, но с полным спектром полномочий) - у вас работает не менее 50 человек - вы готовы слышать, даже бесплатно))) - вы готовы терпеть боль от того, что вы можете услышать, но потом пойти и сделать - дать предметную обратную связь после...

Собираю группу подготовки спикеров для конференций Oborot`24 Edition Для тех, кто хотел делать это лучше. Это не курс для ораторов, это курс именно спикеров для деловых конференций. Мы работаем со смыслами, сильными сторонами спикера, техническими моментами выступлений. Рассматриваем психологию и физиологию выступлений. Основная задача начать кайфовать, остальное приложится! В курсе минимум лекций, максимум практики и тренировок. Много домашних заданий. Работа с микрофоном с первого занятия. Ест...