120просмотров
9.4%от подписчиков
25 марта 2026 г.
Score: 132
Разбираем вопрос от студента курса МИНИ-МБА: «Если в профстандарте и приказах Минздрава название должности или квалификационные требования отличаются - на что ориентироваться?» Отвечают эксперты: ⚖️ Ангелина Романовская -медицинский юрист
👥 Ирина Касимова -основатель и руководитель компании «Точка входа Hrgroup» В медицинской сфере есть два ключевых документа:
- Профессиональный стандарт
- Приказы Минздрава (квалификационные требования) Иногда они расходятся. В таких случаях важно понимать, какой документ имеет приоритет. ☝🏻Главный принцип В силу ст. 195.3 ТК РФ и ФЗ «Об основах охраны здоровья» приоритет имеет профессиональный стандарт. Он устанавливает обязательные требования к квалификации и льготам. Приказы Минздрава применяются в связке с профстандартом, но при прямом противоречии ориентир - профстандарт. 🧑💻Алгоритм действий при расхождениях Если вы столкнулись с ситуацией, где приказ Минздрава противоречит профстандарту, действуйте по следующему плану: 1️⃣ Проверьте наличие льгот Если должность медицинская и даёт право на досрочную пенсию или другие льготы, название должности в трудовой книжке должно точно соответствовать профстандарту (или ЕКС). В этом случае приоритет у профстандарта. 2️⃣ Проверьте обязательность квалификации Для всех медицинских работников требования к квалификации (уровень образования, стаж) являются обязательными в силу отраслевого законодательства. Следовательно, нужно ориентироваться на требования профстандарта. 3️⃣ Примите решение о выборе Если документы противоречат друг другу, а обязательных предпосылок из шагов 1 и 2 нет (что редкость для медицины), работодатель может закрепить в локальном акте решение ориентироваться на один из документов. При этом более свежий документ считается приоритетным. 🧐Главный вывод Для медицинских должностей ориентир - профессиональный стандарт. Он обязателен, закреплён законодательно и определяет льготы и квалификацию. Приказы Минздрава работают в связке с ним, но при противоречии приоритет остаётся за профстандартом. А вы сталкивались с такими расхождениями в документах? Как решали вопрос? Делитесь в комментариях 👇