От поиска работы страдает наша психика – исследование По данным исследования Resume Genius, 72% кандидатов признают: поиск работы бьёт по психике. Три человека из четырёх сталкиваются с тревогой, выгоранием или ощущением беспомощности. Сейчас полным ходом идёт сезон найма: компании спешат закрыть вакансии до лета. Кажется, возможностей больше? На деле — конкуренция выше, а механика поиска всё так же выматывает. Вместо оффера вы сталкиваетесь с реальностью: 44% — гостинг работодателей 32% — попадаются на «ghost jobs» – вакансии которых по факту нет 48% — хотя бы раз хотели приукрасить резюме, чтобы пройти фильтры Когда мы срочно ищем работу, мы живем в режиме обратного отсчёта: каждый месяц без оффера — это либо долги, либо тающая подушка безопасности. Большинство продолжают действовать по старой схеме: нашли вакансию, отправили резюме и ждут ответа. Рынок давно изменился: компании всё чаще нанимают через рекомендации, личные контакты или после прямых переговоров с кандидатами. Поэтому десятки откликов дают лишь несколько ответов. Если вы еще далеки от этого уровня, поиск работы всё равно можно взять под чёткий контроль. Когда начинаете разбираться в рынке, появляется стратегия: понятно, с кем говорить, куда направлять усилия и как показать свою ценность работодателю. В этот момент поиск работы перестаёт быть бесконечным ожиданием ответа на очередной отклик. Именно про это наша главная программа «Звёздный кандидат» — системный подход, после которого не вы бегаете за вакансиями, а работодатели конкурируют за вас. Что вы получаете: 🔘Стратегия поиска работы под вашу цель: роль, рынок, уровень дохода 🔘Сильный профессиональный профиль: резюме, LinkedIn, сопроводительные письма 🔘Навык вести собеседования и переговоры так, чтобы выбирали вы, а не вас Результаты: 🔘Понимаете, за что готовы платить больше — и формулируете это за 30 секунд 🔘Резюме и LinkedIn начинают приносить входящие, а не только отклики 🔘Знаете, в какие компании идти и почему, а не откликаетесь на всё подряд 🔘На интервью управляете разговором, а не отвечаете на вопросы в режиме экзамена Достижения выпускников: 🔘6 000+ офферов 🔘30+ стран 🔘Google, Microsoft, Yandex, Avito и сотни других Попасть в программу можно только через анкету: наши специалисты свяжутся с вами в Telegram, разберут вашу карьерную ситуацию и предложат варианты работы. 📎Заполнить анкету